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LE MARCHÉ DE L'EMPLOI DANS L'INDUSTRIE FORESTIÈRE
Perspectives pour les années 2003 à 2007
Évolution de l'emploi pour l'ensemble des secteurs
En juillet dernier, Emploi-Québec publiait des prévisions sur le marché de l'emploi dans un document intitulé Le marché du travail et l'emploi sectoriel au Québec 2003-2007. Ce document contient des renseignements fort intéressants et porteurs d'espoir pour les jeunes qui accèderont au marché du travail au cours des prochaines années.
Il faut dire que nous vivons une période très positive pour les chercheurs d'emploi, non seulement en raison des départs à la retraite qui libèrent des postes pour les jeunes, mais aussi à cause de l'accroissement du nombre d'emplois. Uniquement pour l'année 2002, cette augmentation était de 118 000 emplois au Québec. Ce résultat est attribuable en bonne partie à une croissance économique exceptionnelle de 4,3 %, soit la plus élevée de toutes les provinces canadiennes.
Mais qu'en est-il pour les années à venir ? Emploi-Québec prévoit la création de 286 000 nouveaux emplois dans l'ensemble des secteurs, pour la période 2003-2007, soit une augmentation moyenne de l'emploi de 1,5 % par année. Voici de façon plus spécifique les tendances qui concernent l'industrie forestière, qui est subdivisée en trois sous-secteurs, soit la Foresterie et l'exploitation forestière, la Fabrication de produits en bois et la Fabrication du papier.
Foresterie et exploitation forestière
Emploi-Québec regroupe sous l'appellation Foresterie et exploitation forestière les travaux d'aménagement forestier, l'exploitation forestière et les activités de soutien (comme par exemple la lutte contre les incendies de forêt). Ce secteur regroupait 24 000 personnes en 2002, ce qui représente 25 % de l'emploi du secteur primaire. Le nombre de travailleurs âgés de 45 ans et plus est très élevé, soit 40 % des effectifs totaux.
Il s'agit bien sûr d'un secteur qui est très sensible à la conjoncture économique et la production était en baisse au cours des deux dernières années. Si on fait abstraction du conflit du bois d'?uvre avec les États-Unis et de la baisse de volumes anticipée dans les contrats d'approvisionnement, Emploi-Québec prévoit un léger repli de l'emploi pour l'année 2003, suivi d'une très modeste reprise, soit 500 emplois de plus d'ici 2007.
Quoiqu'il en soit, pour le Conseil de l'industrie forestière du Québec (CIFQ), le nombre élevé de départs à la retraite prévu pour les cinq prochaines années fera en sorte que le secteur de l'aménagement forestier connaîtra des difficultés de recrutement importantes dans la plupart des métiers et professions, et ce, de façon plus marquée dans les travaux de sylviculture.
Fabrication de produits en bois
Le secteur de la Fabrication de produits en bois comprend non seulement les scieries, mais aussi la fabrication d'autres produits en bois (portes et fenêtres en bois, produits de menuiserie préfabriqués). Il est donc difficile d'isoler les variables qui concernent uniquement le secteur du sciage dans les prévisions d'Emploi-Québec. Mentionnons toutefois que le secteur du sciage compte environ 30 000 emplois (certaines sources indiquent qu'il y aurait 26 000 emplois et d'autres que ce nombre pourrait être de 34 000). Le secteur a connu une augmentation de 20 % du nombre d'emplois au cours des cinq dernières années. La moyenne d'âge se situe à environ 47 ans, de sorte que de nombreux départs à la retraite sont prévus d'ici 2007.
La situation qui prévaudra entre 2003-2007 est cependant intimement liée au dénouement du conflit du bois-d'?uvre.
Fabrication du papier
Le secteur de la Fabrication du papier comprend les établissements dont l'activité principale est la fabrication de pâte à papier, de papier et de produits de papier. C'est ce qui explique qu'Emploi-Québec dénombre 104 établissements alors que l'industrie des pâtes et papiers ne compte en réalité qu'une soixantaine d'usines au Québec. Par conséquent, bien que les auteurs du rapport précité mentionnent que le secteur de la Fabrication du papier compte 33 000 travailleurs, un sondage réalisé en 2002 par le CIFQ révélait que les usines de pâtes et papiers du Québec comptaient 19 000 travailleurs, ce qui exclut cependant les sièges sociaux et les bureaux de vente.
Selon Emploi-Québec, l'emploi dans l'ensemble du secteur devrait demeurer stable entre 2003 et 2007. Même s'il y a eu récemment plusieurs projets d'investissement, comme ceux de l'usine Wayagamack à Trois-Rivières et de l'usine Gaspésia à Chandler, leur impact est amenuisé par des mises à pied, comme c'est le cas avec la fermeture d'une machine à papier à l'usine Bowater située à Donnacona. Néanmoins, le CIFQ partage l'opinion d'Emploi-Québec à l'effet qu'un grand nombre d'emploi sera disponible en raison de départs à la retraite. En outre, le nombre de ces départs ne cessera de s'accroître d'ici 2007.
Conclusion
Le marché de l'emploi sera très favorable à la relève dans l'ensemble de l'industrie forestière. Certaines variables contextuelles créent malheureusement de l'incertitude au sein de l'industrie forestière, comme les droits compensateurs et antidumping de 27,22 %, l'appréciation rapide de la valeur du dollar canadien et la possibilité d'une réduction des volumes d'approvisionnement en matière ligneuse. Malgré tout, l'industrie forestière québécoise a toujours su relever des défis. Plus que jamais, elle aura besoin d'une relève dynamique et compétente pour continuer à le faire.
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